25 Punkte in sieben Phasen, mit Verantwortlichen, Status, Fälligkeitsdatum und Fortschrittsanzeige.
Die Checkliste führt in sieben Phasen durch den Umstieg: Bestandsaufnahme, Struktur klären, Regeln festlegen, Daten übernehmen, Team mitnehmen, Umstieg und Nachhalten. Insgesamt sind es 25 Punkte.
Je Punkt trägst du Verantwortliche, einen Status aus offen, in Arbeit, erledigt und entfällt, ein Fälligkeitsdatum und eine Notiz ein.
Erledigte Zeilen färben sich grün, oben zählt eine Fortschrittsanzeige mit. Das Anleitungsblatt nennt einen realistischen Zeitrahmen.
Die Checkliste organisiert den Umstieg, nimmt dir die Arbeit aber nicht ab. Sie kann nicht prüfen, ob deine Stundenkonten stimmen, und sie erinnert niemanden an offene Punkte. Den Nutzen bringt der Schritt danach: ein Plan, der Verfügbarkeiten, Urlaub und Zeiterfassung an einer Stelle führt.
Wenn du das ausprobieren willst: Vozinha kostenlos starten. Für bis zu fünf Personen ist Vozinha dauerhaft kostenlos, mit eingeschränktem Funktionsumfang (Preise).
Ja. Du lädst die Datei direkt herunter, ohne Anmeldung, ohne E-Mail-Adresse und ohne Newsletter. Du darfst sie im Betrieb nutzen und anpassen.
Mit Microsoft Excel ab Version 2016, mit LibreOffice Calc und mit Google Tabellen. In Google Tabellen bleiben Formeln und Auswahllisten erhalten, die Farbregeln solltest du dort kurz prüfen.
Ja. Punkte, Verantwortliche und Termine sind frei änderbar, nicht passende Punkte setzt du auf entfällt.
Nichts. Die Datei liegt auf deinem Rechner, wir sehen weder deine Eingaben noch deine Mitarbeitendennamen.
Excel (.xlsx) · ca. 12 KB · keine Anmeldung nötig