Im August habt ihr Vozinha beigebracht, wie euer Betrieb aufgebaut ist: Rollen, Kompetenzen, Schichttypen. Im September kommt der zweite Teil dazu – wann dieser Betrieb läuft.
Ihr hinterlegt euren Wochenrhythmus ein einziges Mal, und der Dienstplan weiß ab dann von selbst, welche Plätze zu füllen sind. Damit ist zum ersten Mal sauber definiert, was ein fertiger Plan überhaupt ist - und genau diese Definition braucht die KI, um ihn irgendwann allein zu schreiben.
Der Anspruch bleibt derselbe: einfach genug für den kleinsten Betrieb - schnell genug für die Klinik.
- Zeitfenster je Schichttyp: Start- und Endzeit gelten für alle aktiven Tage. Weicht ein einzelner Tag ab, wird er als Ausnahme hinterlegt.
- Aktive Tage und Bedarf: Schnellauswahl „Mo bis Fr", „Nur Wochenende", „Alle Tage" oder „Jeden 2. Tag" - und je Tag bis zu zehn parallele Besetzungen.
- Mindestbesetzung je Rolle: Wie viele Fachkräfte, wie viele Assistenzkräfte braucht eine Besetzung wirklich? Der Plan rechnet ab sofort damit.
- Erforderliche Kompetenzen: Nur Personen mit allen ausgewählten Kompetenzen zählen als qualifiziert - etwa eine Zusatzqualifikation für den Nachtdienst.
- Mehrere Standorte je Schichttyp: Ein Schichttyp kann für einen, mehrere oder alle Standorte gelten.
Der Wochenbedarf auf einen Blick: Zeitfenster je Tag, Anzahl der Besetzungen, Stunden pro Woche - und oben die Warnung, wenn der qualifizierte Pool nicht reicht
